全国继续教育职业技能测评中心（Nation Continue Education Evaluation Center简称NCEEC）是全国职业人才再教育办公室所下属的有关职业能力评测的一个配套服务机构，作为具体落实人力资源战略实施方面，发挥对职业人 才测评方面的一个补充。全国职业人才再教育办公室是由国家发改委为了在“十二五”期间加快落实国家新型人才战略，加快推动非学历人才再教育发展，推动中国 人力资源和社会保障部以及教育部所成立的一个跨部门的工作机构。

测评中心为响应教育部文件国家中长期教育改革和发展 规划纲要（2010-2020年）；国家“十一五”规划纲要中优先发展教育，推进人才强国战略，大力发展职业教育和职业培训工作的需要提高高等教育质量， 提高现代职业技能水平，加大教育投入深化教育体制改革，建设高素质人才队伍完善培训制度，加强理论教育、专业培训和实践锻炼的政策精神，在全国职业人才再 教育办公室的领导下，测评中心推出了《全国继续教育职业技能测评体系》。全国职业能力测评体系采用政府搭台、行业机构开展、校企参与的模式，在各省市建立 测评中心和测评站，进行针对各行业人才职业能力等级的鉴定评估考核，其目的是通过职业能力测评，提升学员自身职业能力，使学员在学习和实践的过程中成长为 符合现代岗位要求的人才。  

职业能力测评介绍

全国职业技能测评是对人才的知识水平、职业能力等价值判断基础上的测评体系，是在全国范围内针对各行业人才职业能力的鉴定性测试与评估。

测评三步骤：

一．择业指导：学员通过指导老师指导报名，通过对学员性格类型的分析，深刻剖析员工性格类型、动力特点，使他们了解自己的个性特质、适合的岗位特质等。锁定学员的职业兴趣，辅助学员确定职业发展方向。结合自身实际综合条件和社会行业发展需求，确定未来需求知识的定位；

  二．人员培养：通过择业指导，根据不同学员在其择业岗位与任职资格上存在的差距，并根据评估结果制定专项的培养，学员通过职业知识、技能和职业道德的教育，经过实训、实操，将理论知识转变成符合现代岗位需求的职业能力；

 三．测评考核：测评考核是针对学员职业知识与实操技能水平、职业素质的考试审核评估工作，考核通过的学员给予颁发全国职业能力等级证书。该证书是证明学员通过全国职业能力测评体系具备了相应岗位综合素质、职业能力的有效依据。

全国职业能力测评体系适用于就业前培训、对下岗职工 的再就业培训、在职员工岗位能力提升等各种职业培训以及各种学历教育、职业高中、中专、技校等职业学校教育。全国职业能力测评体系与普通职业培训相比较， 职业能力测评侧重于学员职业生涯发展、实践技能和实际岗位综合工作能力的培养。目的是通过全国职业能力测评体系，捕捉被测者的职业素质、职业偏好及心态， 有力协助学员了解自身职业发展倾向，根据择业评估结果制定实施培养计划，使学员到达到现代岗位人才标准。符合测评考核条件学员给与证明，使企事业单位能够 直观、准确的了解学员能力，给予优先调配适应岗位，实现人才资源的优化配置，力求为我国教育事业做贡献。